30 questions du test d'entraînement « Gestion et droit pour entrepreneurs ».
10 questions, corrigées au fur et à mesure, avec la raison de chaque réponse. Commencez gratuitement, sans inscription.
Un employé gagne un salaire brut de $1,200 pour la semaine, bien en dessous du plafond de la Sécurité sociale. Quel montant de cotisation FICA (Sécurité sociale à 6.2% plus Medicare à 1.45%) est retenu sur la paie de l'employé ?
Répondez en dollars.
91.8 dollars
Taux combiné de l'employé = 6.2% + 1.45% = 7.65%. Retenue = $1,200 x 0.0765 = $91.80.
Référence : Federal Insurance Contributions Act, 26 U.S.C. 3101
Qui paie l'impôt fédéral de l'assurance-chômage (FUTA) ?
B. L'employeur seulement
Le FUTA est un impôt à la charge de l'employeur et n'est jamais retenu sur le salaire. La Sécurité sociale et Medicare sont les impôts partagés entre l'employeur et l'employé.
Référence : Federal Unemployment Tax Act, 26 U.S.C. 3301
Un entrepreneur paie un charpentier de charpente à l'heure, fixe ses heures de début et de fin, fournit tous les outils et matériaux, et dirige la façon dont le travail est fait. Le charpentier ne travaille que pour cet entrepreneur. Aux fins de l'impôt fédéral, il est le plus probablement lequel des suivants ?
C. Un employé, parce que l'entrepreneur contrôle la façon dont le travail est fait
La classification repose sur le droit de diriger et de contrôler le travail et sur la relation financière, et non sur l'étiquette choisie par les parties. Des heures fixées, des outils fournis, une paie à l'heure et une direction des méthodes indiquent tous le statut d'employé. Accepter un formulaire 1099 ne fait pas d'une personne un travailleur indépendant.
Référence : IRS common-law control test (behavioural control, financial control, relationship); IRS Publication 15-A