30 pytań z testu próbnego: Prowadzenie firmy i prawo dla wykonawców.
10 pytań, ocenianych na bieżąco, z uzasadnieniem każdej odpowiedzi. Zacznij za darmo, bez rejestracji.
Pracownik zarabia $1,200 wynagrodzenia brutto tygodniowo, znacznie poniżej limitu podstawy wymiaru Social Security. Ile podatku FICA (Social Security w wysokości 6.2% plus Medicare w wysokości 1.45%) jest potrącane z jego wynagrodzenia?
Podaj odpowiedź w jednostce: dolary.
91.8 dolary
Łączna stawka pracownika = 6.2% + 1.45% = 7.65%. Potrącenie = $1,200 x 0.0765 = $91.80.
Źródło: Federal Insurance Contributions Act, 26 U.S.C. 3101
Kto płaci federalny podatek na ubezpieczenie od bezrobocia (FUTA)?
B. Wyłącznie pracodawca
FUTA to podatek obciążający pracodawcę i nigdy nie jest potrącany z wynagrodzenia. Social Security i Medicare to podatki dzielone między pracodawcę i pracownika.
Źródło: Federal Unemployment Tax Act, 26 U.S.C. 3301
Wykonawca płaci cieśli szkieletowemu (framer) za godzinę, ustala jego godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, dostarcza wszystkie narzędzia i materiały oraz kieruje sposobem wykonywania pracy. Cieśla pracuje tylko dla tego wykonawcy. Dla celów podatku federalnego jest on najprawdopodobniej którym z poniższych?
C. Pracownikiem, ponieważ wykonawca kontroluje sposób wykonywania pracy
Klasyfikacja zależy od prawa do kierowania i kontrolowania pracy oraz od relacji finansowej, a nie od etykiety wybranej przez strony. Ustalone godziny, dostarczone narzędzia, płaca godzinowa i kierowanie metodami wskazują na status pracownika. Zgoda na formularz 1099 nie czyni nikogo niezależnym wykonawcą.
Źródło: IRS common-law control test (behavioural control, financial control, relationship); IRS Publication 15-A