30 domande dal quiz “Contractor: gestione d'impresa e normativa”.
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Un dipendente guadagna una retribuzione lorda di $1,200 per la settimana, ben al di sotto del massimale Social Security. Quanta imposta FICA (Social Security al 6.2% più Medicare all'1.45%) viene trattenuta dalla paga del dipendente?
Rispondi in dollari.
91.8 dollari
Aliquota combinata del dipendente = 6.2% + 1.45% = 7.65%. Trattenuta = $1,200 x 0.0765 = $91.80.
Riferimento: Federal Insurance Contributions Act, 26 U.S.C. 3101
Chi paga l'imposta federale di disoccupazione (FUTA)?
B. Solo il datore di lavoro
La FUTA è un'imposta a carico del datore di lavoro e non viene mai trattenuta dalla retribuzione. Social Security e Medicare sono le imposte ripartite tra datore di lavoro e dipendente.
Riferimento: Federal Unemployment Tax Act, 26 U.S.C. 3301
Un appaltatore paga un carpentiere in legno a ore, ne fissa gli orari di inizio e fine, fornisce tutti gli attrezzi e i materiali e dirige il modo di svolgere il lavoro. Il carpentiere lavora solo per questo appaltatore. Ai fini fiscali federali è molto probabilmente quale dei seguenti?
C. Un dipendente (employee), perché l'appaltatore controlla come si svolge il lavoro
La classificazione dipende dal diritto di dirigere e controllare il lavoro e dal rapporto finanziario, non dall'etichetta scelta dalle parti. Orari fissi, attrezzi forniti, paga oraria e direzione dei metodi indicano tutti lo status di dipendente. Accettare un modulo 1099 non rende qualcuno un lavoratore autonomo.
Riferimento: IRS common-law control test (behavioural control, financial control, relationship); IRS Publication 15-A