कॉन्ट्रैक्टर बिज़नेस और क़ानून प्रैक्टिस टेस्ट से 30 सवाल।
10 सवाल, साथ-साथ जाँच, हर जवाब की वजह के साथ। मुफ़्त शुरू करें, साइन-अप की ज़रूरत नहीं।
एक कर्मचारी की सप्ताह की सकल मज़दूरी $1,200 है, जो Social Security वेतन-सीमा से काफ़ी नीचे है। कर्मचारी के वेतन से कितना FICA कर (Social Security 6.2% और Medicare 1.45%) कटता है?
जवाब डॉलर में दें।
91.8 डॉलर
कर्मचारी की संयुक्त दर = 6.2% + 1.45% = 7.65%। कटौती = $1,200 x 0.0765 = $91.80।
संदर्भ: Federal Insurance Contributions Act, 26 U.S.C. 3101
संघीय बेरोज़गारी कर (FUTA) कौन चुकाता है?
B. केवल नियोक्ता
FUTA नियोक्ता पर लगने वाला कर है और मज़दूरी से कभी नहीं काटा जाता। Social Security और Medicare वे कर हैं जो नियोक्ता और कर्मचारी के बीच बँटते हैं।
संदर्भ: Federal Unemployment Tax Act, 26 U.S.C. 3301
एक ठेकेदार एक फ़्रेमर को घंटे के हिसाब से भुगतान करता है, उसके शुरू और ख़त्म करने का समय तय करता है, सारे औज़ार और सामग्री देता है, और निर्देश देता है कि काम कैसे होगा। फ़्रेमर केवल इसी ठेकेदार के लिए काम करता है। संघीय कर के उद्देश्य से वह सबसे संभावित रूप से क्या है?
C. कर्मचारी, क्योंकि ठेकेदार नियंत्रित करता है कि काम कैसे किया जाए
वर्गीकरण इस पर निर्भर करता है कि काम को निर्देशित और नियंत्रित करने का अधिकार किसके पास है और आर्थिक संबंध कैसा है, इस पर नहीं कि पक्षों ने कौन-सा नाम चुना। तय घंटे, दिए गए औज़ार, घंटे के हिसाब से भुगतान और तरीक़ों का निर्देश, ये सब कर्मचारी के दर्जे की ओर इशारा करते हैं। 1099 पर सहमत होने से कोई स्वतंत्र ठेकेदार नहीं बन जाता।
संदर्भ: IRS common-law control test (behavioural control, financial control, relationship); IRS Publication 15-A